photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association ACTIMOMES de l' Herbergement cherche un Directeur d' ACM dès que possible. Votre mission : Sous la responsabilité des Présidentes de l'association, vous serez garant( e) du bon fonctionnement des accueils. Vous encadrerez une équipe de 10 salariés, avec l'appui de la directrice adjointe. Vos missions incluront : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet associatif et le PEDT de la commune. - L'organisation et la sécurisation de l'accueil (réglementation, hygiène, sécurité) - La gestion administrative et budgétaire de l'accueil - Le développement des partenariats et le travail en réseau - La communication et le lien avec les familles et les acteurs institutionnels - Mission RH : suivi des heures de travail de l'équipe, recrutements, validation des effectifs sur le logiciel DEFI - Organisation et animation des réunions d'équipe - Connaissance des publics à besoins particuliers souhaitée - Collaboration étroite avec les bénévoles de l'association Profil recherché : - Etre titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire, PSC souhaité - Bonne connaissance de la réglementation des ACM et des enjeux éducatifs -[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur des Herbiers et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

LES CARS DU BOCAGE Situé à Pouzauges depuis plus de 60 ans, spécialisé dans le transport touristique et scolaire, et opérant sur les secteurs de La Chataigneraie, Chantonnay, Les herbiers, St Laurent sur Sèvre et Pouzauges, nous recherchons deux personnels de conduite, pour renforcer nos équipes de conducteurs scolaires. Aimant le contact de la jeunesse, sérieux, courtois, ponctuel votre mission consistera à : - Effectuer un service matin et soir avec un autocar - Vérifier les différents niveaux de votre véhicule chaque jour - Faire le plein de carburant - Maintenir la propreté intérieure et extérieure pour le bien être de vos passagers. Vous pourrez également être amenés à effectuer des excursions entre les services scolaires. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminée de type CDI Pour mieux nous connaître, avec ou sans permis D, n'hésitez pas nous contacter. Nous pourrons alors vous présenter votre future entreprise, les formations que nous pouvons vous proposer, pour obtenir votre permis autocar et les perspectives d'évolution dans la profession. Avantages : 13éme mois Mutuelles & prévoyance santé Téléphone mobile Possibilité d'évolution CV[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissages de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internant. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissages de l'enfant - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous devrez: - accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. - Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solidarité, respect de la personne et restauration du lien sont les valeurs fondamentales sur lesquelles Thalie a bâti son projet. Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité, Thalie offre une large palette de services : Centre Maternel Majeures, Mineures, Centre de Formation, Service Logement et Parrainage, Structures Petite Enfance (Multi-Accueil, Crèche), Lieux de Rencontre et familles relais. Le siège administratif assure la gestion pédagogique et financière de l'ensemble des établissements et du service annexe des Appartements « Droit de visite ». La direction propose un management de type participatif qui permet un lien entre les professionnels des différents services et l'implication de chaque salarié. L'ensemble des professionnels peut être amené à intervenir dans les différents sites de l'Association et doit contribuer à veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux dans lesquels il travaille. DESCRIPTION La fonction d'assistant de gestion se positionne en support de l'activité de la Comptable et consiste à l'assister[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Transport

Villeneuve-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du contexte Rejoignez Air France et participez à l'excellence mondiale de la maintenance aéronautique avec Air France Industries KLM E&M, un leader du secteur soutenant plus de 200 compagnies aériennes et 1500 avions, tout en innovant sur les segments à haute valeur ajoutée et en développant des solutions de réparation internes pour un marché concurrentiel. Au sein de la Direction Matériel et Services d'Air France Industries, l'activité Entretien Equipements apporte des solutions de réparations internes et assure la mise à disposition des équipements dans un contexte économique concurrentiel permettant de gagner des contrats de support de nombreuses flottes clientes en complétant une offre globale. Caractéristiques du poste : Date de début : dès que possible Nombre de profils recherchés : 1 Statut du poste : technicien non cadre Type de contrat : CDI Horaires : administratifs Localisation : bureau en open space à Villeneuve le Roi Pourquoi choisir Air France : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Indemnisation[...]

photo Responsable des partenariats de recherche

Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. CY Transfer a pour mission au sein de CY Cergy Paris Université, d'accompagner la valorisation et le transfert des savoirs avec des partenaires industriels, étatiques et académiques. Il s'agit d'un outil transversal pour renforcer la 3ème mission de l'université qui, avec le concours de ses acteurs académiques, participe à l'innovation. CY Transfer est un service intégré à CY Cergy Paris Université (CYU) pour coordonner et développer la stratégie de valorisation de l'Université. CY Transfer est aussi au cœur du déploiement opérationnelle de la feuille de route du Pôle Universitaire Innovation (PUI). CY Transfer s'articule avec les membres de l'Alliance et les acteurs du territoire pour toutes ces actions. CY Transfer accompagne la valorisation des structures de recherche de CYU et de l'Alliance, coordonne les acteurs au service du transfert (SATT, CNRS, etc.), accompagne le développement de programme de R&D avec les industriels, et soutien les actions d'entreprenariat (chercheurs, étudiants et start-ups du[...]

photo Technicien(ne) planification de production industrielle

Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du contexte Rejoignez la Direction Entretien Avion en tant que Technicien Planification Travaux et intégrez une équipe dynamique de 6 personnes dédiée à garantir la programmation optimale des visites de maintenance pour les flottes Airbus Caractéristiques du poste : Date de début : dès que possible Nombre de profils recherchés : 1 Statut du poste : technicien Localisation : bureau en open space à Roissy CDG Type de contrat : CDI Horaires : Administratifs Pourquoi choisir Air France : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Vos missions : Planifier et organiser les visites avions et opérations de maintenance à long terme (entre M+1 et M+24) pour garantir leur navigabilité, tout en conciliant les exigences réglementaires, techniques, opérationnelles et économiques. Coordonner les opérations hebdomadaires en participant aux réunions de production,[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin. Le poste : Notre client, un acteur incontournable du BTP, spécialisé dans la vente et la location d'équipements et de matériels pour les travaux publics, recherche son futur commercial. Missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises de construction, collectivités, artisans du BTP). - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique attribué. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matériel de travaux publics. - Négocier et conclure les ventes tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer un suivi commercial et technique après-vente. - Participer aux événements professionnels (salons, foires, journées techniques). - Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès de la direction. Profil recherché : Profil recherché : - De formation commerciale et/ou technique de niveau BTS à licence en commerce, génie civil, BTP ou équivalent. - Expérience[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER PEINTURE INDUSTRIELLE H/F; EXCELLENTE CONNAISSANCE DU MILIEU NAVAL+ SABLAGE Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Territoire composé de 6 communes (Cayenne, Macouria, Matoury, Montsinéry-Tonnégrande, Rémire-Montjoly et Roura) et regroupant plus de 155 887 habitants, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL) recrute un ou une ASS pour assurer une mission de relogement dans le cadre : Des Nouveaux Programmes Nationaux de Renouvellement Urbain (NPNRU) des communes de Cayenne et de Matoury ; Du Plan Intercommunal de Lutte contre l'Habitat Indigne (PILHI) de la CACL à l'occasion de l'internalisation de la Maîtrise d'OEuvre Urbaine et Social (MOUS). L'équilibre social de l'habitat constitue une compétence obligatoire de la CACL en tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) à la suite de son passage en agglomération le 1er janvier 2014. Pour ce faire, la CACL est dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) approuvé depuis 2020 pour une durée de 6 ans et d'un PILHI signé en février 2024 pour répondre aux impératifs d'urgence sociale et de résorption de l'habitat indigne sur le territoire intercommunal. Au sein de la cellule « Habitat social » et sous l'encadrement de la Responsable de cellule, l'ASS aura pour mission d'accompagner le relogement des[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour son équipe mobile pluridisciplinaire spécialisée dans le dépistage et l'accompagnement des troubles neuropsychomoteurs. Activités : - Vous supervisez les missions de l'équipe pluridisciplinaire lien avec le chef de service; - Vous organisez les opérations de dépistage et de diagnostic du handicap; - Vous participez à l'évaluation et le réajustement des activités et des actions; - Vous concevez et déployez une stratégie d'information et de sensibilisation sur l'intoxication aux métaux lourds et les troubles neuropsychomoteurs; - Vous coordonnez des actions d'information et de sensibilisation sur le handicap et les métaux lourds - Vous développez les actions de partenariat et d'animation du réseau ; - Vous réalisez des bilans écrits; - Vous participez activement aux réunions de concertation et vous êtes force de propositions; - Vous travaillez avec des familles en assurant leur accueil et le lien avec la structure en collaboration avec le médiateur.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale de l'opérateur de saisie est d'alimenter les bases de données d'une entreprise, il est amené à classer et à vérifier les documents à saisir selon les consignes. Il se charge de la saisie du traitement et de la mise en forme des données de l'entreprise (qu'il s'agisse de données numériques, alphanumériques ou comptables). Son rôle consiste également à prendre des notes au cours des réunions et à rédiger des comptes rendus. Personne extrêment expérimentée et rapide sur la saisie de données, maitrîse du Pack Office (surtout Word et Excel). Capacité à prendre des notes facilement à les retranscrir et à les saisir à l'aide d'outils informatiques.

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[55052] CH de Cayenne Définition du poste : L'adjoint du Directeur des Ressources Humaines est responsable de l'analyse financière et du contrôle de gestion sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines y compris au niveau territorial. Il a ainsi en charge les missions suivantes : Appui technique du Directeur des Ressources Humaines dans la prise de décision, Participation au déploiement et à la gestion des projets en lien avec son domaine de compétence, Mise en oeuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et de son exécution, Suivi de la certification des comptes en lien avec les pilotes de processus concernés et appui technique financier aux autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire dans son domaine de compétence Animation des équipes sous sa responsabilité directe et l'ensemble de l'équipe de la direction des ressources humaines en l'absence de ses collègues ou du directeur des ressources humaines. Missions/Activités principales : - Concevoir et suivre l'exécution des budgets du personnel de manière annuelle et infra annuelle : - Elaborer, suivre et analyser l'EPRD, le RIA, et l'ensemble des procédures financières[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Mission principales Dans le cadre de la gestion de chantier, le chef de chantier aura pour missions : Organisation et pilotage des travaux Préparer le chantier en lien avec le conducteur de travaux ou le directeur des travaux : lecture de plans, mise en place du matériel, installation de la base vie ; Répartir les tâches et donner les consignes claires aux ouvriers; Suivre l'avancement du chantier et adapter les moyens si nécessaire; Veiller à la conformité des travaux réalisés (qualité, dimensions, niveaux.). Encadrement d'équipe Superviser une équipe de 3 à 10 ouvriers (maçons, manœuvres, ferrailleurs.); Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures de travail; Motiver l'équipe et maintenir une bonne dynamique de groupe; Gérer les conflits mineurs et faire remonter les difficultés à la hiérarchie; Sécurité et gestion du matériel Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement; Contrôler l'état du matériel, anticiper les besoins en approvisionnement; Maintenir le chantier propre, organisé et sécurisé. Communication Participer aux réunions de chantier; Faire des rapport au Conducteur des travaux ou directeur[...]

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Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Votre mission : Le candidat doit fournir un soutien administratif et organisationnel à la Direction, en assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Assurer la gestion de documents administratifs et Ressources Humaines : Suivi et organisation des documents internes, participer à la gestion des dossiers du personnel, Participer à la préparation des réunions Gestion des factures fournisseurs : Suivi des factures reçues, préparation pour envoi au service financier Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques. Effectuer d'autres tâches administratives selon les besoins. Compétences requises : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Discrétion et sens de la confidentialité. Une expérience préalable en tant qu'Assistant de direction ou dans un rôle similaire est un atout.

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Compétences : Maîtrise du contenu du référentiel métier Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic éducatif. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention éducatif. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Savoirs et savoir-faire : Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Etablir un cadre d'analyse et un accompagnement éducatif de la personne ou d'un groupe. Concevoir et conduire une action socio-éducative en prenant en compte l'environnement de l'usager. Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation. Elaborer le projet éducatif, le réévaluer régulièrement, le réajuster si besoin, et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à l'équipe, à l'usager et à ses représentants légaux. Mener des actions éducatives selon des médiations spécifiques. Participer à des réunions (internes, externes) de l'établissement. Produire des écrits professionnels.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Maîtrise du contenu du référentiel du Master de psychologie. Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychologique. Concevoir, conduire et évaluer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Intégrer une approche globale et intégrative (pluralité des théories de référence, psychanalyse, cognitivo-comportemental, systémique, en tenant compte de l'apport des neurosciences dans le champ des Troubles Neurodéveloppementaux) Garantir le secret professionnel de l'usager et de sa famille. Assurer des missions de cadre technique non fonctionnel selon les orientations du chef de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des usagers et de leur famille afin de leur apporter un accompagnement psychologique/psychothérapeutique. Effectuer la passation de tests psychologiques (psychométriques, échelles de développement, questionnaires.) Mener[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous aimez le contact client et avez un talent pour la vente ? Rejoignez l'équipe et participez au développement de l'activité ! Vos missions principales seront : Développement commercial et relation client - Gérer et développer un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients et dénicher des opportunités commerciales - Comprendre les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées - Présenter la gamme de produit et conseiller les clients - Négocier les conditions commerciales et finaliser les contrats - Assurer un suivi régulier des commandes et des livraisons Suivi et gestion des projets - Élaborer et suivre les offres commerciales (devis, spécifications, délais) - Être en collaboration avec les services internes (ADV, logistique, bureau d'études) - Assurer le suivi des projets transmis par le Business Développement et les assigner aux revendeurs - Organiser et animer les réunions projets Gestion administrative et reporting - Mettre à jour le CRM et assurer le suivi des affaires de + 10 000EUR - Relancer les clients pour les règlements - Rédiger et envoyer les conventions de partenariat - Répondre aux appels d'offres - Assurer un reporting régulier[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en oeuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS - participer[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Saint-Pierre-le-Bost, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous prendrez en charge le chantier complet dès la réunion de transfert avec le Bureau dÉtudes. En tant que Conducteur de travaux, voici les missions que vous allez assurer : Ø Préparer et organiser le chantier : Lecture des documents techniques (mémoire technique, chiffrage, plans), planification interne et externe, mise en place des mesures de sécurité. Ø Gérer le suivi opérationnel : Coordination des équipes internes, des sous-traitants et des prestataires, respect des délais et des exigences contractuelles du client. Ø Maitriser les budgets : Optimisation technico-financière en collaboration avec le BE, suivi des engagements financiers. Ø Communiquer et transférer les informations : Suivi régulier de lavancement du chantier, ajustement des besoins en ressources, remontée des risques potentiels à la hiérarchie reporting global. Ø La clôture du chantier : Pilotage jusquà la réception des travaux, levée des réserves et analyse des résultats du chantier. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours possible. Télétravail partiel possible. Déplacements journaliers sur les chantiers et chez les fournisseurs très[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin Urgentiste - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Rattaché(e) au service de santé au travail et placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, l'ASE - référent(e) handicap partagera son temps de travail comme suit : 50% dédiés à la mission Handicap et 50% en tant qu'ASE. Ses principales missions seront les suivantes : - Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique handicap au sein de la structure : - Organiser la mise en œuvre du plan d'action handicap - Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap - Accompagner les personnes en situation[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions seront : Etudier le cahier des charges (plans et ou spécifications, plans qualités...), Sélectionner et consulter les fournisseurs appropriés dans le panel fournisseur avec le support des acheteurs, Sélectionner l'offre la plus compétitive en termes de sécurité, qualité, délais et coût, Négocier les prix, délais, déviations avec les fournisseurs, Contrôler la conformité commerciale du des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet, Traiter les commandes d'achats et leurs avenants, Rédiger les commandes et ses avenants au fournisseur sélectionné, Réaliser le suivi de la commande, Vérifier l'avancement de la commande avec le fournisseur, Assurer le respect du délai de livraison contractuel du matériel conformément aux termes contractuels de la commande, Assurer la livraison en juste à temps des composants en fonction des besoins clients, Piloter des réunions transverses pour toutes clarifications en phase d'exécution de commande, Effectuer les relances et remonter les situations de blocage au management, Traiter les non-conformités avec le service qualité et technique, Gérer les relations avec les fournisseurs avec le[...]

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Chef de projet Web

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable de Site (F/H)Valenciennes (59) Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons un Responsable de Site (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.CDI basé à Valenciennes (59) En tant que Responsable de Site dans les Hauts-de-France, vos missions principales seront deAnimer la relation client : réunions, mails, téléphones, rapportsPiloter le bon avancement du plan de maintenanceSuivre les contrôles réglementairesProposer le renouvellement de la baseline P2Proposer les devis P5Gérer 1 ETP binome sur sitePiloter la ST Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement et participe à la culture Sécurité en faisant appliquer les règles et en remontant les problèmes perçus ou vécusGarantit la[...]

photo Technicien / Technicienne d'études BTP

Technicien / Technicienne d'études BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT PLANNIFICATEUR (H/F)BUT GLT ou BTS ATI / GTLAContrat 2 ou 3 ans - Douai Qui sommes-nous en quelques mots :GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts. Votre rôle en quelques mots !Au sein de l'agence de planification et de programmation, vous intégrerez une équipe de 25 personnes, et vous aurez pour missions :Vous réalisez et maintenez à jour la planification journalière, hebdomadaire et mensuelle des interventions des Technicien gaz sur les installations du réseau et auprès des clients pour assurer la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel aux clients.Vous tenez à jour les bases de données du Système d'Informations et mettez à disposition des managers des équipes d'interventions l'ensemble des données[...]

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Ingénieur / Ingénieure de contrats industriels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignonsChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANT (H/F) Pilote de contrat (H/F)à Toulouse Licence 3 Gestion / Master Management de la qualité et de la performance ou achat et supply chainRentrée septembre - Durée : 1 ou 2 ansEn binôme avec ton tuteur, tu apprendras à gérer la relation avec le prestataire informatique, vérifier la qualité de la prestation ou traiter les aléas.  Ton environnement Tu intégreras la Direction Environnement De Travail à la DSI de GRDF et en particulier l'Agence Informatique et Télécom. Constituée d'une vingtaine de personnes réparties sur la France, elle a en charge la mise à disposition des moyens informatiques et réseau nécessaires aux salariés de GRDF pour mener à bien leur activité.  Les activités de proximité et techniques sont traitées par un prestataire informatique sous contrat.  Lieu de travail - 16 rue de Sébastopol, Toulouse   Tes missions  Un job où tu devras te baser sur les échanges avec le prestataire pour imaginer à distance des solutions pratiques et pertinentes aux problèmes rencontrés sur le terrain sur les sujets logistiques Un[...]

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Agent / Agente de gestion APL

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.Dans le cadre du développement de ses activités, LCL recherche un Responsable d'agence Professionnels afin de seconder le Directeur d'Agence dans le pilotage quotidien d'une agence.En tant que Responsable d'Agence Professionnels, vous serez en charge des missions suivantes :être responsable du développement d'un portefeuille de clients professionnelsfavoriser la transmission des informations vers le directeur d'agenceassurer pour compte du Directeur les réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les collaborateurs de l'agenceêtre garant de la qualité de service sur l'agenceêtre garant de la sécurité de l'agence et de la gestion des risques opérationnelsreprésenter LCL sur le périmètre de l'agence rattachéeUne réussite sur ce poste peut permettre d'évoluer vers des responsabilités élargies, facilitée par une mobilité géographique.Tous nos postes[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction commerciale de Groupama Océan Indien, vous accompagnez nos clients « patrimoniaux », en synergie avec le réseau commercial de votre secteur géographique. Vous intervenez auprès des agences rattachées sur ce secteur.Vous commercialisez des solutions adaptées aux clients dans le cadre d'une approche de conseil patrimonial global.Vos principales missions seront les suivantes :Atteindre vos objectifs de vente de solutions patrimonialesAnimer et développer vos différents réseaux de prescripteurs internes et externes en utilisant les moyens mis à disposition par l'entreprise (réunions clients, chartes de partenariat, etc.).Former les conseillers commerciaux du secteur de rattachement, leur apporter des conseils avisés sur l'environnement de son marché et contribuer au développement du portefeuille épargne au sein d'un territoire d'agences Groupama en synergie avec les conseillers commerciaux du secteurEtablir des solutions patrimoniales dans le cadre d'une démarche spécifiqueRecueillir toute information sur la situation patrimoniale du client, sur ses objectifs et son environnement et analyser ces éléments pour lui présenter un diagnostic personnaliséVendre[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : En tant que gestionnaire de paie (H/F), vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille client multi convention (TPE / PME, HCR, BNC, BIC...) - Etablissement de 300 à 350 paies - Administration du personnel de A à Z - Etablissement des DSN - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients - Logiciel : Silae (connaissance serait un plus) Les avantages sont les suivants : - Des primes d'objectifs - Tickets restaurant d'une valeur de 10,00€ pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par le cabinet Pourquoi postuler à cette opportunité ? Vous rejoindrez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences avec de belles valeurs humaines. Vous participerez au réunion d'amélioration du cabinet PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou équivalent et bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que pour vos capacités de rigueur et d'organisation. Réf : #LI-AK1

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chef d'équipe maintenance CVC H/FPoste est à pourvoir en CDI, basé à Cayenne (97). Vous assurez la coordination technique des interventions de maintenance préventive et corrective des équipements CVC :Encadrement et animation d'une équipe de techniciens (planning, accompagnement, montée en compétences).Planification et suivi des interventions de maintenance sur des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (PAC, CTA, chaudières, groupes froids, etc.).Réalisation d'interventions complexes sur le terrain.Supervision des travaux sous-traités si nécessaire.Suivi des contrats et de la satisfaction client.Participation aux réunions d'exploitation et gestion des astreintes.Garantie de l'application des règles de sécurité sur les site. Description du profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, thermique ou électrotechnique.Expérience confirmée en maintenance CVC avec encadrement d'équipe (2 à 5 ans).Maîtrise des équipements thermiques et de régulation.Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Ubaye-Serre-Ponçon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'EHPAD Résidence du Lac est situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre-Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye. Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles neurocognitifs et maladies apparentées. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe[...]

photo Chef de projet études industrielles

Chef de projet études industrielles

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Découvrez notre univers et intégrez dès maintenant l'une de nos équipes engagées. En rejoignant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : Mener de A à Z le projet de FAO avec différents services Ecrire les processus liés au réglage et à la production et les faire respecter Intéragir avec tous les départements pour mener à bien le projet avec relance d'actions Comprendre le fonctionnement des machines CN et toute la partie informatique lié à la FAO Intégrer la FAO dans l'ERP Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs Etre force de propositions pour améliorer réglage, flux de production et autres processus Votre profil : Expérience d'au moins un an en production et en gestion de projets Organisé, précis Rigoureux, planificateur Communicatif Savoir suivre un projet sur plusieurs années Savoir réunir plusieurs services et organiser des réunions régulières Bonne maitrise des process d'usinage et très bonnes connaissances en mécanique Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais oral est un[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un/une directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée, 28h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Du mardi 8 avril au vendredi 02 mai 2025, le contrat pourra être renouvelé. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : soit 2349 € brut/mois pour 28h hebdomadaire (2 937€ brut/mois pour un temps complet) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Superviser et encadrer l'équipe pédagogique et le personnel de la crèche. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice [...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger nos établissements. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée, à temps complet soit 35h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Dans un premier temps du 08 au 30 avril 2025. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière - Superviser et encadrer l'équipes pédagogique et le personnel - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance des réglementations[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Trébeurden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité (du 27/06/2025 au 21/11/2025), la commune de Trébeurden recrute pour sa petite crèche Ti Poupenn (accueillant 15 enfants) un(e) auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, l'agent(e) aura pour missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants - Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène) - Organiser et appliquer des protocoles d'hygiène, de sécurité, et des règles nutritionnelles. - Observer et être à l'écoute de l'enfant - Elaborer et animer des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Accompagner et soutenir à la parentalité - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique - Assurer la désinfection du matériel pédagogique. - Participer à l'accueil et la prise en charge des enfants à besoin spécifique - Participer aux réunions d'équipe Profils recherchés : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Débutant accepté Compétences requises pour le poste : Savoir : - Disposer de connaissances de[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs (PB) - Afin d'accroître le nombre de logements gérés par l'AIS, rencontre des PB susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux etc (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci - Rédaction du mandat - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ des biens gérés, puis dépôt des conventions - Suivi des conventions en cours et renouvellement de celles-ci - Création de la fiche relative au nouveau bien dans le logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics etc - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau bien dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions (type de conventionnement, numéro et date de fin) dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'ensemble de l'équipe « location » sur le nouveau[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Agence porte, depuis 2022, un transport solidaire sur le territoire des communautés de communes Terre d'Apcher Margeride Aubrac, et Hautes Terres d'Aubrac, afin de répondre aux demandes de mobilité et d'inclusion de la population locale rencontrant des difficultés de déplacement. Dans le cadre de la montée en charge de ces actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place. Missions Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi : 1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » : o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité. 2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » : o[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour la Direction Générale située à Bezannes, vous serez en charge de: - Prendre des notes rapide et rédaction de comptes rendus - Organiser des réunions statutaires et de direction - Traiter et mettre en forme des documents, rapports et courriers - Assurer le secrétariat du Président - Gérer le planning de la Présidence et de la Direction Générale - Aider à l'élaboration et dépôts des demandes de subventions - Assurer une communication active entre la Direction générale et les autres directions de l'association - Concevoir des flyers (invitations diverses, livret d'accueil/règlement de fonctionnement.) - Accueillir et prendre en charge téléphonique - Faire le relais avec la secrétaire d'accueil. Compétences : - Aptitudes rédactionnelles et capacité à la prise de notes rapide exigées - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Canva, Teams - Confidentialité et discrétion - Capacités relationnelles - Travail d'équipe avec l'ensemble des directions - Capacité à gérer les priorités, rigueur et organisation

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Mission : En étroite collaboration avec la Direction, vous aurez en charge : - l'organisation, la coordination, l'animation et le soutien de 2 équipes éducatives (6 à 8 éducateurs par équipe) pour les actions éducatives mises en œuvre à l'établissement + 2 Maitresses de maison et 2 agents d'entretien ou du service famille - La mise en œuvre du projet d'établissement et de groupe - Le pilotage, la supervision, l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés individuels des enfants. - Conduite et animation des réunions de synthèse. - Relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance et développement du partenariat. - Gestion d'une caisse - Astreinte d'une semaine complète, une fois toutes les 3 ou 4 semaines. Profil recherché: De formation CAFERIUS ou équivalent (niveau 2) Expérience dans un poste d'encadrement souhaitée. Une expérience dans la protection de l'enfance peut être un plus. Dynamisme, capacité d'analyse, aptitude à conduire des projets. Qualités relationnelles, rigueur et organisation associées à votre sens de l'écoute vous conduisent à être force de proposition. Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique. Habiter à proximité[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre mission : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Formation et Développement, vous serez un véritable moteur de la promotion et du déploiement de nos formations sur le territoire. Vous accompagnerez les stagiaires tout au long de leur parcours, de la prospection à la gestion administrative, jusqu'au suivi qualité post-formation. Vos principales responsabilités : 1. Développement, promotion et commercialisation de nos offres de formation - Commercialiser et promouvoir l'offre de services BGE auprès des partenaires et des entrepreneurs, - Participer aux réunions, animer des réseaux, assurer une promotion terrain, - Réaliser des campagnes d'information et de communication (phoning, mailings, courriers), - Prospecter activement les stagiaires et entrepreneurs potentiels, - Diffuser efficacement les plannings et contenus de formation. 2. Coordination et gestion des parcours de formation - Rencontrer les stagiaires pour cerner leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure, - Rédiger les devis, inscrire les participants, monter les dossiers de prise en charge, - Suivre la facturation et les encaissements, - Veiller à la qualité et à la traçabilité[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

L'entreprise : Notre client est une entreprise générale faisant parti d'un groupe de 2500 collaborateurs. Elle réalise un CA de 900 M€ Les chantiers: Vous serez positionné sur des opérations en réhabilitation et en construction sur des bâtiments tertiaires ou hôteliers pour un montant compris entre 20 et 60 M€. Le poste : En tant que Cheffe / Chef de Chantier spécialisé en réhabilitation, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions sont : Planifier, organiser et coordonner les travaux sur chantier - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi technique et administratif des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés - Être force de proposition en cas d'imprévus techniques Profil : Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets de réhabilitation tertiaire Bon sens[...]

Ressources supplémentaires